Новый топ-менеджер в компании OCS

В своей деятельности Люк Брюне будет отвечать за два направления:
— поиск перспективных товарных ниш и производителей, расширение продуктового
портфеля компании
— адаптацию успешных опробированных элементов зарубежных моделей корпоративного
управления к управленческой практике OCS.

Первое направление деятельности определяется тем фактом, что на российском ИТ-рынке присутствуют далеко не все лидеры мирового ИТ-рынка, не все новые товарные группы. Существует достаточное количество интересных и перспективных производителей оборудования и ПО, которые пока не готовы открывать свои офисы в России, но, тем не менее, заинтересованы в налаживании бизнеса на территории нашей страны. Определением круга таких компаний, многообещающих рыночных сегментов и продуктовых направлений, оценкой готовности компаний к серьезному бизнесу на территории России
будет посвящена часть работы Люка Брюне.

Другое направление его деятельности связано с внутренними задачами OCS. Планируется, что Люк Брюне, занимавший топовые позиции в нескольких крупнейших международных корпорациях, применит свой богатый управленческий опыт для совершенствования внутренних бизнес-процедур и процессов в рамках сложившейся в OCS структуры и корпоративного кодекса.

<Потребность в топ-менеджере с описанным функционалом OCS ощущала уже достаточно давно.Но эта позиция не была открыта раньше, в том числе и по причине того, что найти кандидата с нужным нам портретом на рынке практически невозможно. Когда мы узнали о том, что Люк Брюне покидает EMC, эта позиция была открыта за два дня и мы
сделали Люку предложение. Надо отметить, что OCS многократно в своей истории открывала позицию <под человека> — <сначала кто, а потом что> — и этот подход уже неоднократно доказал нам свою обоснованность> — так комментирует новое назначение в компании Максим Сорокин, президент компании OCS.

Биографическая справка:

Люк Брюне родился 20 апреля 1955г. в городе Дижон, Франция. В 1978 г. закончил Институт ENST в Париже (специализация <Компьютерные технологии и телекоммуникации>). По 1979 год — служба в армии. Декабрь 1979 — Июнь 1983- работа в компании PHILIPS, Париж (Производитель кабельного телевидения и систем передач.)- менеджер проекта и развития. Отвечал за отбор оптоволоконных продуктов для использования в проектах, а затем за выполнение проектов.
Июль 1983 — октябрь 1987. Группа FRANCE TELECOM, Париж — старший консультант. Ответственный за группу консалтинга — продажа маркетинговых и технических исследований операторам телекоммуникаций относительно использования сети передачи данных и решений по электронным платежам. Ноябрь 1987 — июнь 1992. Digital Equipment Corporation Europe, Ницца (производство компьютеров и системная интеграция) — маркетинг-менеджер по продукту. Отвечал по Европе за портфель решений <Технические средства>, продаваемые операторам связи (OSS, TNM) Июль 1992 — март 1995. Digital Equipment Corporation Россия, Москва — менеджер по продажам. Управление продажами, предпродажная подготовка в сфере телекоммуникаций, производства, нефтегазовой промышленности, коммунального хозяйства, медицины, горнодобывающей промышленности и розничной торговли. Апрель 1995 — декабрь 1996. SONY Professional СНГ/Балтия, Москва — региональный
менеджер. Отвечал за общий бизнес в странах СНГ. Январь 1997 — июнь 2000. 3Com СНГ, Москва — региональный менеджер. Ответственный за общий бизнес в СНГ. Сентябрь 2000 — декабрь 2007. EMC СНГ, Москва — региональный менеджер. Открытие и дальнейшее развитие локальных офисов сначала в Москве, а затем в СНГ и регионах России. Определение и внедрение новой бизнес-стратегии и внедрение новой двухуровневой системы партнеров.

Результаты:
— Общие доходы компании росли в среднем на 60% в год в 2002—2007 г.г. (рост рынка -
25%)
— Открытие Центра Разработок Программного Обеспечения в Санкт-Петербурге с
количеством сотрудников более 150 человек
— EMC получила награду <Лучший Работодатель Года в России> в 2007 г.

Люк Брюне проживает в Москве, женат, воспитывает 2 детей.